你好 我想咨询。辞职的正常手续已经我是9月11号交的辞职报告。领导批到26号。结果25号下午给我说干到25号中午 这属于什么
合同纠纷
2019-09-28 11:54:04
共有4位律师解答
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只有一天的误差，没有多大的影响的。追问：投诉他可以不。一天半我损失700多块解答：你要投诉，当然是可以的。
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辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:"当事人双方可以协商解除劳动合同"。这种"协商解除劳动合同"正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。 -
离职手续要按照公司的相关规定办理，不同企业大致相同，相关的细节可能存在一定出入，大致内容如下：
1.向人事部门提出申请，填写《离职申请表》，又相关领导签字；
2.核对考勤，包括离职当月以及上月以确定未结算的工资；
3.领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证；
注意：按照《合同法》，员工申请离职需要提前30天提出离职申请
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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