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请问,公司停产了,想解聘一部分员工,但是又没提前通知,员工在公司工作时间大于一年,且公司只愿意支付一个月的经济补偿金,合法吗
合同纠纷
2019-09-25 19:26:48
共有1位律师解答
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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