律师您好:我是一名超市的品牌导购，现在公司调整经营要解散我们这个品牌的所有导购员，我在这个公司工作了六年，按照劳动法公司应该是要赔偿我六个月的工资，现在公司只答应赔偿两个月工资。我应该怎么维护自己的合法权益
合同纠纷
2019-09-26 20:29:35
共有4位律师解答
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你好，按照劳动法，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以来电进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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可以申请劳动仲裁，但必须证明你是该公司的工作人员、本人工资标准、在该公司工作六年的证据。
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可以申请劳动仲裁。劳动合同和社保都有吧？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
