试用期已经过了三天 然后还上了7天班一天请假不算 然后后面有些原因辞职 人家也批了 现在结工资说 前面试用期三天也没有工资 说试用期过了也没工资 只算后面6天
合同纠纷
2019-09-25 22:58:46
共有1位律师解答
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您好！根据相关法律规定，用人单位应当支付劳动者在工酬薪，其中包括试用期。您可以与对方就酬薪等进行协商，若协商不成，您可以准备相关证据材料向劳动局监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。希望可以帮到您，如果您有需要，可以致电我们。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
