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未签合同工作未满一个月直接走人公司告知试用期未完提辞职没有任何工资合法吗？

合同纠纷

2019-09-25 10:47:45

试用期内按实际工作时间支付工资
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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劳动合同纠纷 4002

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