法律咨询

我在金钟镇的一个上市企业上班，国庆不放假，而却没有加班工资，是合法的吗

合同纠纷

2019-09-25 02:51:53

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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