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我在一家书店上班，老板没有给我签劳动合同，就是2600元，在这里干了半年多了不想做了，如果我离职可以得到补偿吗

劳动纠纷

2019-09-24 16:18:56

依你所述，正确离职，依法明确理由，索要双工资差额和经济补偿。可电话有偿咨询，为你解答。
你好，是否属于正常离职？

追问：是的，正常离职
没有别的原因
没签劳动合同，没交社保，用人单位违反劳动法的规定，应该得到补偿。
你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签订劳动合同后做了两天可以辞职了吗

劳动合同纠纷 3368

没签劳动合同，不想做了我可以直接离职吗

你好，根据法律规定，是需要提前三十天书面申请就可以解除劳动合同，试用期提前三天就可以了，对方是不能拖

签订劳动合同后做了两天可以辞职吗

劳动合同纠纷 6121

没有签劳动合同可以随时离职吗

劳动合同范本 11012

没有签劳动合同可以随时离职吗

我之前在用人单位干了快两年了，没签订劳动合同，我可以得到补偿

这是可以要双倍工资的

没签劳动合同辞职注意事项

没签劳动合同辞职注意事项

我在现在的公司工作没有满一个月，但是不想干了，也没有给我签订

一般是可以的。

以前公司都签劳动合同的，最近一年多没签劳动合同，我辞职有补偿

你好，可以要求未续签劳动合同的双倍工资差额。

未签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办？

劳动维权 18063

未签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办？

没有签劳动合同，于是我就没有签劳动合同。请问我辞职（干了半年

没有提档案，就不去了，不发工资可起诉。。。。

试用期没有签订劳动合同单方辞职有经济补偿吗

试用期 19996

试用期没有签订劳动合同单方辞职有经济补偿吗

没有签订劳动合同，干了一个月不想干了，他不给工资

你好，可以索要工资，建议先向劳动部门反映，可以委托律师处理。如有问题建议来电咨询。

没签劳动合同就可以随时辞职吗？

合同解除常识 41824

没签劳动合同就可以随时辞职吗？

我干了半年多，是个私人厂子，没有签劳动合同，突然辞职行吗

可以的，只要你提前一个月提出即可

但是签了试用期劳动合同，但我现在不想干了

如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

我在一家小公司上班一年多了，之前没有签劳动合同，现在公司给我

若公司不签合同的，你可以提出离职并要求双倍工资。建议委托律师申请劳动仲裁。

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