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您好,我是去一家信息科技公司去面试的助理工作,刚去时候自己没带纸质简历所以在公司填写的他们的简历表,刚开始是应聘的助理工作,谈的也是助理方面的工作,后来说两天内会给通知,如果面试通过会有电话或者短信通知,面试没过就不给通知了,但是聊了很多最后和我说如果这个岗位没有面试上我,我会接受去其他部门工作吗,说公司数据审核部门正在招人,问了下大概情况,又让数据部门的负责人给我面试,面试完毕后让我坐外面等消息,结果等了快半个小时左右直接拉着我签合同,说签完合同再给我发offer,签合同之前问了下为什么我面试的助理没有过,和我说助理不缺人,而且一般现在要女的(那就是打着招聘助理让我去别的部门的意思吗),然后去把合同签了,签订了三年的合同,试用期三个月,因为赶上十月一假期,现在是9月24,让我10月八号入职,还有入职申请表,保密协议,签完合同后让我准备各种资料,上一家的离职证明(因为我上一家是实习,签订的实习协议,没有离职证明所以就不用带了,说到时候会让我填写其他单子)、身份证复印件,体检证明,银行卡一张,说十月一之后拿着相应的证件办理入职,如果不想去这家公司了存在违约吗,(当时签订合同了,在乙方的位置签了自己的名字身份证号和手机号,自己也对签完的合同拍了照,说回头公司人力资源部会给合同盖章)

合同纠纷
2019-09-24 13:07:56
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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