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我在公司上班13年,现因公司业务萎缩,公司要给我调岗降薪等变相手段,我该怎么办?
合同纠纷
2019-09-27 16:11:08
共有6位律师解答
公司经营出现困境,调整人事岗位属不可避免,如待遇调整过度,伤及劳动者合法权益,可先行与公司协商,并提供可行岗位调整方案,如双方始终无法达成一致意见,可申请劳动仲裁维权
公司违法了,可以收集证据,劳动仲裁
如果不同意,可以要求离职获得赔偿
这个事情,请多协商多沟通。
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿。委托处理。
调岗降薪等变相手段,可以申请离职
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