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我在公司上班13年，现因公司业务萎缩，公司要给我调岗降薪等变相手段，我该怎么办？

合同纠纷

2019-09-27 16:11:08

公司经营出现困境，调整人事岗位属不可避免，如待遇调整过度，伤及劳动者合法权益，可先行与公司协商，并提供可行岗位调整方案，如双方始终无法达成一致意见，可申请劳动仲裁维权
公司违法了，可以收集证据，劳动仲裁
如果不同意，可以要求离职获得赔偿
这个事情，请多协商多沟通。
可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。委托处理。
调岗降薪等变相手段，可以申请离职
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