我进公司8天了。当时进公司的时候人事跟我说的是待满7天就有工资,我已经做了8天了,而我也觉得这个公司不适合我的发展。所以第8天我提出了离职,同时要求公司给我发放工资,可是公司拒绝向我支付工资,这种情况该怎么处理?
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,不支付您工资的,一般可向劳动监察大队投诉举报或到法院起诉,主张合法权益
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您好,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》
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您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。