您好,父亲在工作中手指受伤,但是没有劳动合同临时工第一天上班受伤的可以赔偿吗?
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您好,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。您可以根据实际损失主张赔偿,如有争议可以委托律师通过诉讼方式维护您的合法权益
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你好,先查明具体原因,根据过错程度承担责任。
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您好,按照过错程度承担责任
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你好,虽然是临时工,但是也属于工伤,可以申请赔偿伤残补助金和医疗费赔偿等,具体要根据您的伤情才能判断
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建议双方积极沟通,根据过错程度承担相应的法律责任,无法协商的可以起诉维权。
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你号,若是工作中受伤,可以申请工伤认定,主张工伤待遇。
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您好可以主张人身损害赔偿保留单位受伤证据
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。