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公司要通过降低工资逼我辞职,可以仲裁吗?
其它综合
2019-09-24 14:32:48
共有7位律师解答
可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
您好,您可以委托律师提起劳动仲裁,要求违法解除的经济赔偿金、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,详情可以电询
你好,劳动者在工作中受到用人单位的侵害,劳动者可以去劳动监察大队投诉。
您好,劳动者可以去劳动监察大队投诉
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
您好,您的具体情况是什么呢?
您好可以仲裁并主张违法辞退赔偿金
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