4月17日入职，8月17日转正，如果公司劝退我，我可以要求补偿吗，我还有20多天的存休，都是周末和节假日加班攒下的，存休能否得到赔偿？
其它综合
2019-10-15 22:17:25
共有2位律师解答
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公司劝退，并不是辞退你，若你主动辞职，公司无需支付补偿，若公司辞退你，你可以要求补偿，根据法律规定，公司应当保证员工的休息，加班应支付加班工资，你是否能得到赔偿，要看是否符合法律规定
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：
1、克扣或无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
4、解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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