法律咨询

工厂搬迁，从原址到新址单面距离45公里，如果有员工不愿意去新厂区工作，是否牵扯经济补偿事项。

其它综合

2019-09-23 21:22:44

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工厂搬迁员工补偿标准

绍兴市越城XX染厂搬迁，在厂工作了十年的员工不愿意去新厂工作

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

集体土地搬迁补偿协议模板

环保治理 324

集体土地搬迁补偿协议模板

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双倍经济补偿金的情形有哪些

双倍经济补偿金的情形有哪些

01:42

现金支票存根联写错能改吗

现金支票填写

现金支票存根联写错能改吗

酒驾逃逸有谅解书怎么判刑

酒驾逃逸有谅解书怎么判刑

工厂搬迁，员工不跟着去新工厂距离旧工厂22公里在一个市）公司

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

厂房搬迁补偿申请报告

常用文书 324

厂房搬迁补偿申请报告

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

公司辞退员工如何补偿

01:36

公司裁员有哪些补偿

工厂搬迁外地，不愿去新工厂的员工是否能得到公司补偿

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

房屋及附属设施搬迁补偿安置协议

合同范本 324

房屋及附属设施搬迁补偿安置协议

工厂市内搬迁，但实际搬过去后不在是原来的厂名，员工不跟去，是

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

工厂搬迁至同个市另一个区，员工不愿意去有经济补偿吗

你好，没有经济补偿的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1630

工厂搬迁员工不愿意去是否有补偿

属于变更劳动合同，可以拒绝，并要求补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限（从08年以后计算），每满

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1190

公司异域搬迁，工人是否有经济补偿

可以要求经济补偿

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 840

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 730

判决抵押无效如何处理

抵押担保 515

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 590

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宝鸡律师凤县律师凤翔县律师扶风县律师陇县律师眉县律师千阳县律师太白县律师岐山县律师麟游县律师渭滨区律师金台区律师陈仓区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权