法律咨询

我在饭店上班，应该每个月十五号发工资，一直拖，拖到22号说发工资，结果也没发，23号我们就不干了，请问这个问题应该怎么解决，

合同纠纷

2019-09-23 22:20:55

用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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员工试用期不做了可以结工资吗

从我进店时老板就说每月二十六号发工资但是这几个月从来没有准时

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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辞职不批自离有工资吗？

没签合同不发工资怎么办

我是离职的，应该二十号发工资，到现在没有发，在职的都发了，请

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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抓狂！公司每个月都延迟发工资，该怎么处理？

劳动维权 3827

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每个月十号发工资，一直拖欠到了15号没发，问他们也不给说发工

您好，与公司协商解决

中介招收我的时候说了是25号发工资，但是现在一直拖欠，问了也

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

本来是十八号发工资，可是老板又想拖到二十五号发工资，我该怎么

可以提起劳动仲裁解决。

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你好，可以协商解决，也可以起诉处理

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合同须合法。若约定违法，应修改以符合法律；如无法修改，可考虑解除合同。在处理时，要确保双方权益，遵循

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如果店主提出的赔偿要求过高，你可以与店主协商，如果协商不成，你可以寻求第三方调解或仲裁。同时，你可以

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合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合

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