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公司拖欠工资四个半月,我申请仲裁,要我们算赔偿金我应该怎么算,还有社会保险,工龄十年
其它综合
2019-09-24 12:34:01
共有3位律师解答
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
现在离职了嘛,一般结合工作年限和平均工资计算的,有无劳动合同呢
赔偿金的话工资满一年补偿一个月;
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