劳务人员饭店出现交通事故的案例
交通事故
2019-09-23 09:06:16
共有2位律师解答
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您好，建议及时报警，由交警划分事故责任。按照责任划分比例主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用，构成伤残的还可以主张伤残赔偿金，具体数额需要结合具体情况详细计算，建议及时和律师面谈。追问：一55.5周岁农村女性入职中小饭店打工，未签订劳动合同，下班途中被撞伤，胳膊骨折，必须手术。肇事者逃跑，已报案，找不到第三方，请问雇佣单位单位只想承担医疗费，单位承担医疗费是应该的吗。家属应该怎么解决？
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你好，请问您的具体情况是什么？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
