法律咨询
特殊工种,八级伤残退休也在每年扣百分之二十范围
劳动纠纷
2019-09-24 15:01:01
共有4位律师解答
你好,你是什么问题?详询来电
社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月 31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国 家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
二、规范退休审批程序,健全审批制度
(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业,每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种名录执行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤达到几级伤残可以办理病退
工伤索赔
10087
工伤6级,退休后单位承i诺加百分之五有效力吗?
五至六级工伤的职工可以依法享受下列待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;五级伤
人咨询过
继续咨询
特殊工种退休申请书
常用文书
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
工伤9级赔偿标准
01:35
2345
工伤10级伤残赔偿标准
民法典
955
十级工伤伤残赔偿标准
民法典
956
劳务公司年底扣安全基金百分之二,和人均二百元保险合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
特殊工种培训协议范本
合同范本
324
马锦林律师
北京市盈科(广州)律师事务所
医疗事故伤残鉴定标准
01:54
2345
工伤伤残九级赔偿标准
民法典
4347
我是八级残疾的特殊工种,焊工可以申请退休吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
324
59岁了,六级鉴定。还要扣百分之八十的税吗?
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系
人咨询过
继续咨询
我是特殊工种办退休,但社保没邀完十五年,不能特殊工种退休,请
最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的退休年龄,并且需要缴满十五年的社保,接
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1875
特殊工种退休,
签订特殊工种的劳动合同你签订其他劳动合同一样啊,只是你们在劳动岗位上约定了特殊工种而异,别的没啥特别
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1395
工伤可以按特殊工种退休吗
工伤退休和特殊工种退休不是一回事,二者不能相互替代,如果你从事的是特殊工种工作且又有工伤,你可以选择
人咨询过
继续咨询
国家如何规定标准工作时间?
哪个方面的,请将问题叙明
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
995
离职未提前15天,按兼职算钱合法吗
离职需依法提前通知。试用期内提前3天通知,转正后提前30天书面通知。如未提前通知,应与单位协商,支付
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
875
麻烦问问农民工工资发放分包单位可以发放一半工资吗
应全额发放。如分包单位违规,可先协商,要求补发;协商不成可向劳动监察投诉,由其介入调查;若仍无法解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
公司不安排体检,这违法吗?
你可以到劳动部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
790
劳动法对最低工资水平的明确规定
劳动法保障最低工资。具体操作包括:1. 查询当地最低工资标准;2. 对比工资单,确认是否达标;3.
驾校老板跑路了,但是我跟老板联系他说单独给几个人退费,让我不
存疑,建议谨慎处理。如老板确实跑路,可向交通运输部门投诉,要求其介入调查;同时,联系消费者协会,寻求
工厂随意给上班员工打旷工
你好,这样的情况可以到劳动监察大队投诉
公司有份文件在我保管期间搞邹了,公司让我自动离职,离职原因重
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
青岛律师
青岛找律师
青岛劳动纠纷律师
青岛劳动仲裁律师
青岛劳动合同纠纷律师
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师