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我在一家公司工作十五年以上，没有过错，公司可以无故辞退吗？

合同纠纷

2019-09-22 16:53:07

你好！员工无过错公司辞退属于违法解除。需要支付员工双倍工龄时间的经济赔偿金，公司不愿意支付，员工可以提起劳动仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
违法解除可以要求恢复劳动关系或要求支付违法解除赔偿金。
可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或要求赔偿金
非法解除劳动合同的，劳动者可以主张双倍赔偿
无故辞退的话属于违法解除需要双倍赔偿
你好，不能违法解除劳动合同
您好具体是什么情况呢？
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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