我在公司上了两年班，今天四月份到了退休年龄.公司有和我签了一年劳务协议，现在公司要解除劳务协议。我可以得到补偿金吗？
合同纠纷
2019-09-21 16:23:34
共有9位律师解答
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离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
如属于退休后再次建立劳务关系的，一般可按劳务合同约定处理，没有特别约定的情况下，一般不提供经济补偿，如有争议的，您可诉讼解决该问题追问：那我前两年签合同的也没有补偿吗？
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您好，您可诉讼解决该问题
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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