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你好,我跟公司没有签订合同,口头约定底薪3000其他什么都没有讲,总共干了42天,公司以业绩不好为由,开除我,开除以后,工资扣了一千,说是转正后有一千的业绩考核,首先,我没有转正,这个我有证据,店长说我没有转正,其次,从来没有人告诉我有一千的考核,在职期间,公司让出差培训,现在说,如果把扣我的一千给我,我需要支付学习的3500,我想知道,我能不能通过维权得到我应该得到的?

合同纠纷
2019-09-20 17:09:04
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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