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受工伤公司只发了基本工资合理吗？

合同纠纷

2019-09-20 11:57:41

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
你好不合理。应该按实际工资发放。
不合理，可以先申请伤残鉴定，根据伤残等级获得工伤赔偿，如果对方拒绝赔偿，可以找律师提起诉讼
不合理的，去申请仲裁维权。
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