和老板发了离职的信息，老板没回不知道是看没看见，也交了离职书了，这样算是有效的离职吗？要怎么做？
合同纠纷
2019-09-20 11:46:56
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依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职，无需经用人单位批准。建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”，并保存好回执。等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资，可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信。
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辞职申请应该提前一个月提出，如果单位扣你工资，你可以去劳动监察大队投诉。追问：现在就是交了离职了，但是我会下个月做满走，就是想知道我这样单方面的话，公司会有权利不让我走吗？需要老板知道吗这个事？
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您好，正式员工提前1个月提交书面的离职申请，一个月后即可离职
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
