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我们公司规定离职前必须提前一个月申请否则不批准视为旷工,并且一月只能离职一人,若当月已有人申请离职,再有人离职需要再往后退一个月,以此类推,并且公司每月已核查业务为由扣押员工部分工资,请问这样合法吗?

合同纠纷
2019-09-20 18:21:58
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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