请问，朋友生病回家疗养，公司以他不上班为由未支付8月份工资，那朋友是否可以自动离职？离职时间是从8月算起，还是9月份？
合同纠纷
2019-09-20 10:43:52
共有5位律师解答
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如用人单位行为违法，员工因此离职的，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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疗养期间是否有请假等事由追问：有提交请假单，并提供医院诊断及住院证明。但是公司当月一分钱没法，此后也一直不发。
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如果履行了请假手续，应当算做请病假，用人单位需支付80%的工资报酬追问：但是公司不支付任何工资。朋友可以申述，8月份自动离职吗？因为他想到其他公司工作。解答：可以先以公司不支付劳动报酬解除合同，要求经济补偿，不影响再找工作。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
