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劳动合同解除后的法律后果

劳动纠纷

2019-09-19 20:54:24

您好，劳动者和用人单位不存在劳动关系。解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。补偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资
公司违法解除劳动合同后应该是支付赔偿金的。
你好，要支付经济补偿的
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