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老板拖欠员工工资，但已与员工达成书面以及口头协议约定如何发工资，现因员工团伙私自收取营业款作为工资，老板未同意，已私自收取几万元，这属于违法行为还是什么，需要赔偿多少。判几年刑

合同纠纷

2019-09-19 18:17:49

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
是属于违法行为，目前已经报案了吗
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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