无故被炒，申请劳动保护，劳动局找单位协商，最后单位不协商，现在在走仲裁途径，今天派出所打电话叫我去录口供，说单位告我偷东西，我该怎么办？
其它综合
2019-09-20 21:41:36
共有7位律师解答
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你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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尊敬的求助人，您好，根据你咨询的问题，建议你们先行协商，协商不成，委托律师办理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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可以申请劳动仲裁要求赔偿的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
