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我在某公司工作快10年就第一年签了劳动合同后面这几年都没有签而这些年公司都没有给我买养老保险现在要辞退我我应该要求公司怎么补偿我

劳动纠纷

2019-09-19 22:37:24

双倍工资已经过了仲裁时效了。但是双方已经形成无固定期限劳动合同关系了。如果单位辞退你不是因为您有劳动合同法39条6种情形，单位应当是构成违法解除，应当按照每工作满一年支付一个月工资的两倍支付赔偿金，即支付您20个月工资。
你好，签订的是有固定期限合同还是无固定期限合同呢
你好可以要求赔偿及补缴社保的
可按实际工作年限主张经济补偿金
你可以要求单位支付你10个月的经济补偿金
可以要求公司支付你经济补偿金。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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