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合同上是带薪休息四天一个月 可现在发工资又说休息不计算工资 怎么办 可以去告它吗
合同纠纷
2019-09-19 10:37:39
共有1位律师解答
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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