我是用人单位，员工三人突然辞职，我们之间未签订劳动合同，五险是现金方式发的。他们上班的年限分别是：五年、三年、两年。现在他们要求我：以工作年限算，每年发给他们失业保险金3个月，基数是本市最低工资标准1800元。请问：他们这样的要求合法吗？
劳动纠纷
2019-09-19 07:44:47
共有1位律师解答
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没有劳动关系就不用，所以不要让他们有证据。防止录音，让他们打官司追问：劳动关系她们应该举证得到的， 她们的主张我应该承受吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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