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暑假工老板不发工资怎么办,
合同纠纷
2019-09-18 22:32:05
共有1位律师解答
如果发现企业侵犯了劳动者合法权益,可以按照基本的处理渠道处理: 1、到单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉,无果的情况下;可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。 2、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,可以申请劳动仲裁; 4、根据劳动仲裁情况,可以到法院申请强制执行。(前提是:该企业败诉,15内未进行上述) 特别提醒:投诉须提供你的相关证明,如:工资条、工卡、考勤卡等。也就是能够证明你身份的证明。
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