法律咨询

您好，我是在一个快递公司试用期第三天不干的，因为晚上公司活干不完，我说我要21.30半下班时间下班，他说不行，说如果不加班的话就可以直接走了，并且不给工资。这样的话劳动局会管嘛，并且还没有签什么合同。

劳动纠纷

2019-09-19 11:00:13

去劳动局处理，可以去劳动局处理
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试用期不给签合同吗

没有签合同，不干了工资不给。

您好，拖欠工资的，向劳动监察大队投诉举报或者到法院起诉，主张您的权益

试用期合同

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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公司员工试用期合同书范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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股权质押贷款无法还款怎么办

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老板不给工资，已经签了合同

可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠工资及其他赔偿。具体可以电话沟通。

新员工试用期合同的范本

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而且没有签合同，听说不干了就不给工资了

申请劳动仲裁

我还在工厂工作，工厂领导干部让我做我做不到的工作，有赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

一位同事已经申请辞职，这类员工有年终奖金吗？根据规定，员工A

建议申请劳动仲裁解决

想问一下，能不能要求老板赔偿？

你好，如果公司无故辞退员工，那么多种情况下，公司是要给员工经济补偿的，经济补偿的计算标准是开员工的工

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那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的

工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗

不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申

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我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法

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