你好，我想咨询问下，进厂没给员工签合同，两年了，是不是无限合同了，员工辞职，有赔偿吗？还有进厂半年没交社保，工资也没达到，当地最低低薪，怎么处理
合同纠纷
2019-09-18 16:27:25
共有5位律师解答
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你好，员工主动辞职没有经济补偿。但未依法缴纳社保、未按时足额发放工资等，可据此为由辞职并要求经济补偿金。若经济条件允许，建议委托律师代理案件。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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可以要求工厂支付双倍工资
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是无固定期限合同了，自己辞职的没有赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
