法律咨询

有毒工厂不发放防护措施违法吗

劳动纠纷

2019-09-18 11:01:00

您好，用人单位应当依照本条例和其他有关法律、行政法规的规定，采取有效的防护措施，预防职业中毒事故的发生，依法参加工伤保险，保障劳动者的生命安全和身体健康。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工厂不发工资110管吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

资助危害国家安全犯罪活动罪处罚如何规定

刑事辩护 1225

租赁合同保证金的上限

保证合同资讯

租赁合同保证金的上限

从事有毒工作，不给工人发劳保用品

可到劳动局投诉

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

调岗降薪合法吗

02:04

建筑工程安全防护措施

建筑工程安全防护 2865

建筑工程安全防护措施

从事有毒工作，不给工人发劳保用品

向劳动局投诉

磷算有毒的嘛

你好，不是。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1720

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1250

去补习班当老师，没有教师资格证书，这种行为违法吗？

向当地教育局了解确定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 905

中建三局将我的工人列入黑名单，如何取消？

你好，依据黒名单管理规定办理的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 775

如何匿名举报雇佣童工

你好，可以到劳动部门投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

我租车的钱是跟工资相挂钩的，但是工资是外卖站点发的，然后就直

如果租车费用扣除不合理，可以先与用人单位协商，要求提供费用明细并说明扣除原因。如协商无果，可以向劳动

判决抵押无效如何处理

抵押担保 550

试用期离职后，公司可以要求归还个人资料吗？

要提前三天提出申请

在被迫离职通知书之后，还需要上班吗？

如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话

中专三年实习规定多长时间

中专三年实习规定时间因地区和学校政策不同而有所差异。通常，学校会制定详细的实习计划，包括实习时长、内

我是齐齐哈尔第-建筑公司架工明天退休人社局说差22月要200

针对您的情况，常见的处理方式有协商解决和申请劳动仲裁。您可根据单位态度和问题紧迫性选择，如单位愿意配

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权