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在生产过程中各个环节包括源头都有错误,但公司认定我是生产组长富有直接责任,其余人员为间接责任,以此为理由,三年合同未到期,强制开除我,且无赔偿金,合法吗?
交通事故
2019-09-17 14:35:50
共有2位律师解答
公司涉嫌非法解除劳动合同,如被证实,则应向你支付经济赔偿金,按每工作一年发放两个月工资的标准赔偿
追问:
如何提供我不是直接责任人的证据呢?
你好,建议申请劳动仲裁
追问:
那赢的几率大吗?虽然我只是某一个环节的责任错误,但公司要是勒我就是直接责任罚款600并开除,其余人间接责任就罚款300,这个处罚结果都是公司说了算定罪的的,我要辩解也说不清啊!能胜诉吗?
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