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你好,在企业永辉超市上班,工资是按小时计算,每天工作时间为八小时,超出的工作时间以及公司的店长经常都叫去加班做卫生等,而且加班的时间不给钱也不补休息,这公司合法吗?
合同纠纷
2019-09-17 18:41:52
共有2位律师解答
根据规定,应当支付加班工资,超时加班按1.5倍计算,周末加班按2倍计算,法定节假日3倍
你好,可以收集加班证据主张加班费。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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