我是饭店老板，我的员工在没有经过我同意私自离职工资应该怎么算啊
合同纠纷
2019-09-17 07:14:45
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
辞职不影响工资的发放，公司应该给你按时发工资。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是饭店老板，我的员工在没有经过我同意私自离职工资应该怎么算啊
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
员工提出辞职，工资该怎么算
综合律师团队已解答获取解答 >
-
员工没有按规定离职工资应该怎么算
陈畅律师已解答获取解答 >
-
我在饭店工做没有签合同我辞职经理不同意我就自动离职了请问发工资的时候我有工资吗
丁力律师已解答获取解答 >
我是饭店老板，我的员工在没有经过我同意私自离职工资应该怎么算啊
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期离职工资怎么算
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是饭店老板，我的员工在没有经过我同意私自离职工资应该怎么算啊
马上提问
3456 位律师在线解答中...
擅自离职工资怎么算
劳动纠纷
试用期离职工资怎么算
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期辞职工资该怎么算？
试用期
试用期辞职，工资应该怎么算？
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工应该如何向用人单位要工资
工资福利
员工应该如何向用人单位要工资
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我