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工资扣了一千,还没有加班费
合同纠纷
2019-09-17 09:19:51
共有1位律师解答
工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金、加班工资等。具体,建议电话咨询。
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