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劳务派遣工，上了一个月班，工资被恶意扣了500，怎么处理？

合同纠纷

2019-09-16 19:42:12

劳动者无故被扣工资的，可以先与用人单位进行协商，协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
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