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你好，我是因为个人原因离职的，所在公司这个月没有发放提成，询问原因才说有制度在，按公司制度来押提成，截屏了一个表格给我看，确实是5月份左右实行的报告，但是之前没有人和我说，而且离职程序也没有按上面来走，这个怎么办呢

合同纠纷

2019-09-17 10:36:04

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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