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我干的暑假工 合同上签的没干到月底扣半月工资,请问我干了24天扣了半个月,合理吗
合同纠纷
2019-09-18 06:57:57
共有1位律师解答
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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