工作40天未签合同, 离职工资会给吗, 一次结清还是
合同纠纷
2019-09-17 17:37:01
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未签劳动合同需赔双倍工资，根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。工资发放时间以用人单位规定为准
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您好，应当依法支付工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
