我现在大四，出去找了份培训机构的工作，他直接跟我签订了聘用合同，为期一年，试用期三个月，三个月后转正。目前还在试用期，我想辞职，但是合同上写的是乙方在聘用期内辞职需要提前3以书面的形式通知甲方，一定需要提前3个月写申请吗？不是试用期内提前三天就行了吗？还有就是我每周工作时长有50个小时，并且法定节假日不放假也没有加班费，如果他不放我不给我发工资的话我可以保留这些证据去申请劳动仲裁吗？
其它综合
2019-09-16 10:38:01
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
