你好，我想咨询下，我已经退休了，又在物业公司做保洁工，没签订劳动合同，工资是发现金的。我妈被汽车撞到了，是汽车全责。保险公司打电话来询问了几次，说我妈已经退了，只有工资证明，没有银行工资流水，只承担部工资，要我们和开车人自已协调，这种做好对的。有没有什么办法能拿到全部工咨，谢谢。
劳动纠纷
2019-09-18 02:01:44
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请告知具体伤情来为你们分析计算。追问：去医院做了几次cT，有断2根，4根，5根肋骨，在家里休息了三个多月。解答：你们可以起诉他们，也要赔偿误工费的。
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用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 -
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（法律主张离婚自由，若双方感情已破裂，你可以通过协议离婚或诉讼离婚两种方式解除双方的婚姻关系，若双方协议离婚不成，要求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼，而法院在审理离婚案件时会先进行调解，若调解不成或双方感情已破裂，法院会判决双方离婚，因而你可以多方面举证证明双方感情已破裂。）就以上问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
