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厂方两年没签劳动合同
劳动纠纷
2019-09-14 20:08:38
共有1位律师解答
根据我国法律规定,如果劳动者在用人单位实际劳动时间已超过两年,在这两年内劳动者都没有提出未签订劳动合同要求支付两倍工资的请求,则这请求通常不会得到支持。如果劳动者五年没有签订劳动合同,劳动者在此情况下没有了相应的救济途径,请求每月支付两倍的工资难以得到支持
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