你好！我老公单位他们现在公司需要减人裁员，他们将如何给我们赔偿，因为我们合同不到期！我们已经在那个企业干了15年了，上了13年的保险，他们企业现在要求我们协解，一年指给一个月的工资，这样补贴是否正确！谢谢
合同纠纷
2019-09-15 20:38:41
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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如属于裁员的，与单位协商一致解除，可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如对此存在争议的，可委托律师介入处理
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您好，根据工作的年限支付，双倍的经济补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
