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解除劳动合同时，有6个月的病假，如何计算经济补偿金的月平均工资，包括6个月的病假工资吗？

劳动纠纷

2019-09-14 00:57:16

病假工资的三个原则：（1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。（2）劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定
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