法律咨询

工地上受伤，肋骨断了，肩甲骨断了，住院一星期，无手术，，需要休息三个月，怎么赔偿？

劳动纠纷

2019-09-17 23:15:04

可以委托律师帮助调查案情评残再索赔

追问：私了和公了哪一种才能保证索赔方的权益
你好，可以向法院起诉要求赔偿的。
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。而如果属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
经鉴定为工伤的相关赔偿项目：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
你好，请问有没有签订劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工连续加班一个月猝死怎么赔偿

我在工地上班，脚跟骨折好了，休息两个多月，怎么赔偿？

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全

工地受伤赔偿协议范文

合同范本 324

工地受伤赔偿协议范文

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

故意伤害轻伤刑法怎么量刑

故意伤害轻伤刑法怎么量刑

支票有效期是怎么算的

支票有效期

支票有效期是怎么算的

工地干活手摔成轻微骨折，在医院上绑了，医生说需要休息三个月，

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全

工伤死亡一次性赔偿协议书

合同范本 324

工伤死亡一次性赔偿协议书

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故误工费赔偿多少天

交通事故误工费赔偿多少天

01:10

在游乐场摔伤怎么理赔

人身损害赔偿 6319

工人受伤骨折，必须在家休息4个月，伤筋动骨100天，不能自理

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

工伤赔偿协议合法范文

工伤赔偿协议合法范文

因工作受伤，小腿打石膏，需要休息三个月，怎么赔偿？

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

我老公在建筑工地上受了伤，有三处骨折，医生说需要休息3个月左

你好，先应办工伤认定并鉴定伤残等级。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2920

农民工在工地上摔伤，没有合同，有两年的工资表；住院20天就出

没有合同，只要您在工地上受伤的事实得到确认，你就应该获得赔偿！

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2075

我弟弟在工地上摔伤，在医院住了一个多月，现在准备出院，过三个

您好，根据具体情况可以进行工伤认定，向单位主张工伤赔偿

公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款？

您好，公司是为什么罚款的？是不是有明确的规章制度

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1480

本人档案中缺少调资表，现在无法办理退休手续。现在我要起诉原单

无解除劳动关系，你的档案是调动不了的，你还是原单位职工。和原单位是否有解除劳动关系的手续

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1345

学校安排在工厂实习，学校有权不颁发文凭吗？

可投诉到教育主管部门

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

请问劳动监察大队的电话号码是多少

劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1130

拨打劳动局电话要多长时间才能处理

可以督促尽快办理

我试岗期三天。

如果试岗期结束后没有签订劳动合同，您可以先与用人单位沟通，了解原因并协商解决方案。若协商无果，可以考

我六月25入职公司20号发工资

如果劳动仲裁机构认定公司存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的行为，公司将

我们当时是去面试暑假工，然后他们说工资是三天一结，然后上班是

如果选择向劳动仲裁委投诉，你需要先提交劳动仲裁申请书，附上相关证据材料。仲裁委会在受理后进行调解或开

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师成都劳动纠纷律师成都劳动仲裁律师成都劳动合同纠纷律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师