法律咨询

因为工作变动，收入下降。但之前缴纳的五险一金基数较高。收入下降后，五险一金扣除就没有工资到账了，甚至还要自己贴补。基本就属于每月无到账收入或者贴补状态。请问公司违法吗？怎么维权

劳动纠纷

2019-09-12 15:14:58

你好！你说的这种情况，应该调整五险一金的缴费基数。
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五险一金的缴纳标准

绩效工资，五险一金。五险一金是发给员工自己缴纳的，合同里面应

你好，合同是按你们约定好的内容来写就可以了。

劳动合同范本(五险一金)

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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工资总额包括五险一金

五险一金怎么交

员工五险一金申请范文

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马俊哲律师

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五险一金比例怎么算

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如何缴纳五险一金

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保险公司劳动合同书范本

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